Көптөгөн немис компаниялары Түркиядагы башка компаниялар менен иштиктүү байланыштарды сактап турушат. Кээде телефон чалуу же видеоконференция өткөрүү жетишсиз. Тескерисинче, иш сапарлар бири-бири менен баарлашууга келгенде сонун кошумча боло алат.
Бирок кызматкер Түркияга биринчи жолу бара жатабы же онунчу жолубы: бул түрдөгү ар бир сапар алдын ала пландаштырылышы керек. Бирок эмнеге көңүл буруу керек? Командировкага даярдануу зарыл болгондон көп убакытты талап кылбашы үчүн кайсы процедуралар кепилдик бере алат?
Төмөнкү жети кеңеш жаңы баштагандарга да, көптөн бери иштеп келе жаткан компанияларга да туура илхам берет жана бизнес процесстерин жөнөкөйлөтүүгө жардам берет - жылына иш сапарлардын санына карабастан.
Кеңеш #1: Бизнес туристтик агенттиктин артыкчылыктарын колдонуңуз
Ким бирөө үчүн Онлайн бизнес туристтик агенттик чечет, ар кандай децгээлде артыкчылыктарды пайдаланат. Заманбап платформалар, башка нерселер менен катар мүнөздөлөт:
- колдонуучу жайлуулуктун жогорку деңгээли,
- бир платформада көптөгөн функцияларды жана иш сапарларга заказдарды колдонуу мүмкүнчүлүгүнүн артыкчылыгы,
- адилеттүү баалар,
- колдонуучуга ыңгайлуу айкындык
- оңой жеткиликтүү колдоо
ичинен. Сапардын бардык майда-чүйдөсүнө чейин алдын ала карап чыгуу (жана аларды өзүңүздүн бюджеттик планыңыз менен макулдашуу) же саякатчы кызматкерге каттамдарды бириктирүү жөнүндө бардыгын эки жолу текшерүү мүмкүнчүлүгүн берүү ж.б.: заманбап онлайн туристтик агенттиктер ыңгайлуу сунуштайт. брондоо параметрлери, оптималдуу сереп жана ачык-айкындуулуктун жогорку деңгээли.
Кеңеш №2: Маанилүү деталдарды алдын ала тактаңыз
Түркияга болгон иш сапары сөзсүз түрдө ар кандай таасирлер менен коштолот. Бул көбүнчө келишимдерге кол коюу, кардарлар менен таанышуу жана мындан аркы кызматташуунун чоо-жайын талкуулоо жөнүндө эмес.
көчөлөрү стамбул, Анкарадагы базарлар жана башка көптөгөн урунттуу жерлер изилдөөнү күтүп жатышат. Бул контекстте өзгөчө маанилүү ролду ойногон суроолорго төмөнкүлөр кирет:
- "Кардарларыбызга базардан кичине бир нерсе сатып алсам болобу?"
- "Күнүнө мен көңүл ачууга канча акча корото алам?"
Түшүнбөстүктүн алдын алуу үчүн ушул жана башка ойлорду иш сапардын башталышына чейин талкуулоо максатка ылайыктуу.
Кеңеш №3: Мүмкүн, кызматкерлер үчүн жеңилдиктерди пландаштырыңыз
Бүгүнкү күндө көптөгөн компаниялар салыштырмалуу жогорку термелүүдөн жапа чегишет. Башка нерселер менен катар, көптөгөн кызматкерлер өздөрүн баалуу сезишпейт. Баалоо сөзсүз эле жогорку айлыкка байланыштырылбайт.
Чынында эле, өзгөчө иш сапары кичинекей же чоң "рахмат" жаркырап жол берүү үчүн сонун мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылат. Мисалы, чыныгы түрк хаммамына баруу үчүн ваучер жөнүндө эмне айтууга болот? Же аймактын эң кооз шаарлары менен такыр башка өңүттөн таанышууга жардам берген шаар экскурсиясы мененби?
Бул жана ушуга окшош пайдалар көп учурда узак мөөнөттүү келечекте компаниядагы кызматкерлердин канааттануусун жогорулатууга жардам бере турган өзгөчө ойлор катары кабыл алынат.
Кеңеш №4: Потенциалдуу кардарлар барышы үчүн ресторандарды эрте аныктаңыз
Түрк ашканасы көптөгөн өзгөчөлүктөр менен мүнөздөлөт. Бирок бизнес тамактануу үчүн ресторандарды ар дайым тандаган кардарлар же жергиликтүү бизнес өнөктөштөр болушу керек деп ким айтты? Албетте: сиздин жергиликтүү билимиңиз бар, демек, кайсы жер жолдо экенин так билесиз.
Бирок, бул өлкөгө зыяратка бара тургандар ал жерде чогуу болуу жөнүндө ойлонушса, бул сылык жана кызыгуунун белгиси деп эсептешет.
Бүгүнкү күндө Интернет "кайсы жерде жакшы тамактансам болот ...?" сыяктуу суроолорго жооп берген көптөгөн ар кандай байланыш түйүндөрүн сунуштайт. Көпчүлүк учурларда жеткиликтүү болушу мүмкүн болгон сын-пикирлердин аркасында, ал толугу менен сокур тандоо үчүн зарыл болгон эмес.
Кеңеш №5: Учуу байланыштарын кылдат текшериңиз жана аларды бири-бири менен салыштырыңыз
Командировканын натыйжалары канчалык комплекстүү болот, башка нерселер менен катар учуу байланыштарынан көз каранды. Кадимки мисал: Эгер сиз түштө учуп, кечке чейин келбесеңиз, келген күнүңүздү жолугушуулар үчүн колдонуу сизге кыйын болот. Бул жерде, албетте, өзүңүзгө "Мен эртең менен эрте учсам болбойт беле?" деген суроону бергениңиз оң. Ошол эле кайтып учуу үчүн да тиешелүү. Бул салыштырмалуу кеч болуп кетсе, анда ал күндү сайтта жемиштүү пайдаланууга да болот.
Бирок сак болгула! Эрте жана кеч кайтып учуу, адатта, бул айкалыштырууда бир аз кымбатыраак. Бул жерде, мисалы, жогоруда аталган бизнес туристтик агенттиктин жардамы менен бааларды салыштыруу маанилүү.
Кеңеш №6: Коомдук транспорттун ордуна унааны ижарага алуу – же тескерисинчеби?
Көптөгөн адамдар үчүн унааларды ижарага алуу жана иш сапарларга баруу менен бирге жүрөт. Кантип эле Адан Бга чейин убакытты коротпостон, тиешелүү жерге тез жана оңой жетүүгө болот эле.
Айрыкча, эгер бизнес саякатчылар Түркиянын чоң шаарларына бара турган болсо, коомдук транспортту (мисалы,... Такси менен айкалышы) менен күрөшүү.
Бул көбүнчө арзан вариант. Ижарага алынган унаа менен Анкаранын айрым көчөлөрүн аралап өткөн ар бир адам, сөздүн так маанисинде, дөңгөлөктөн баш тартуу абдан эс алаарын билет.
Кеңеш №7: Германияда акчаны алмаштырыңыз (мүмкүн болсо).
Түркияда элдер түрк лирасы менен төлөшөт. Демек, бизнес саякатчылар сайтында мүмкүн болушунча ийкемдүү болуу үчүн акча алмаштыруу керек. Эгерде сиз эң төмөнкү курстардан пайда алгыңыз келсе, Германияда үйдөн алмашууңуз керек. Тажрыйба көрсөткөндөй, бул жерде төлөмдөр бара турган өлкөгө караганда төмөн.
Албетте, канча "үстүнө" төлөнүшү керек, ар дайым учурдагы күнүмдүк алмашуу курсунан көз каранды. Эгер шектенсеңиз, мейманканада эсепти төлөө үчүн "бир нече лира" жок экениңизди билбешиңиз үчүн, бир аз көбүрөөк акчаны алмаштырып койсоңуз болот.
жыйынтыктоо
Корона пандемиясы, албетте, долбоорлор жөнүндө көптөгөн деталдарды телефон аркылуу байланышса болорун көрсөттү классикалык (жана дагы эле популярдуу) кеңседен же видеоконференциянын жүрүшүндө тактады: Узак мөөнөттүү контракттарды талкуулоо же акыры бири-бири менен жеке таанышуу үчүн "ушунча жылдан кийин" иш сапары зарыл.
Бирок, башка өлкөдө болууну пландаштырууда шектенүүгө эч кандай негиз жок. Каттам, поезд байланыштары, мейманканалар жана башкалардын тегерегинде көп нерсени пландаштыруу керек болсо да, бул баары стресске айланышы керек дегенди билдирбейт. Тескерисинче! Эгерде сиз эмнеге көңүл буруу керектигин билсеңиз жана бара турган жерлерди билсеңиз, анда сиз кээде жумушуңузду бир топ жеңилдете аласыз. Акыр-аягы, ар бир адам кандай ыйгарым укуктарга ээ жана кандай милдеттенмелери бар экенин так билиши үчүн кызматкерлерди тартуу да пайдалуу болушу мүмкүн.
